ハッシャダイではヤンキーインターン参加者のために、これまでの人生では決して出会うことの無かったような各分野で挑戦する外部講師を招待し、様々な観点から成長に繋がるような講演会や企業説明会を定期的に行なっています。
本日はなんと、、、
あの企業様がヤンキーインターンのオフィスにやってくることに！！！
ネット広告業界No. 1、話題の番組を次々と生み出すAbemaTV、音楽ストリーミングサービスのAWAミュージック、そしてアメーバブログといった様々なサービスを展開するサイバーエージェント様に、企業説明会を開いていただきました！！！
ヤンキーインターンの生徒は中卒、高卒。大学生と比べるとまだ世の中にどんな企業があるかという知識には欠けています。ですがサイバーエージェントといえば皆が口を揃えて知っている！、というような憧れの大企業。そんな会社が企業説明会を開催してくれると聞き、何日も前から各生徒が入念に企業調査をし、どんな質問をしよう、どうやってアピールをしよう、と胸を高鳴らせていました。
そして待ちに待った説明会当日、、、
サイバーエージェント小澤 政生さん、田中 啓太さん、深野 博之さん、佐藤 大雅さんに来ていただきました！！！
説明会の時はいつも、企業様を拍手で迎え入れるのですが、生徒たちのあまりの熱量にびっくりされていました！
Yankee Intern × CyberAgent
まさかこのロゴが並ぶ時が来るとは、、、
それでは、講演会の一部を動画でご紹介いたします、、、、
サイバーエージェントの求める人材
大きな指標として以下の3つを挙げられていました。
・下手でもいいからガチャガチャやれるひと
・自分で問題点を見つけ、改善策を考え実行に移せるひと
・カラカラのスポンジのようなひと
インターネットの業界は日々ものすごいスピードで成長し、変化していきます。周りの様子を伺って、先陣を切る事のできない者に、新しいマーケットを開拓して行くことなど決してできない。必要とされるのは、乾いたスポンジのように、世の中に溢れた情報をどんどん吸収、つまりインプットし、そのスピード以上にアウトプットし、自分自身でPDCAを回し成長していく事ができる人材。新しいチャレンジに物怖じせず、どんな分野にも柔軟に対応していく事ができる人材。
他にも印象に残ったお話が「新規事業」に関して。サイバーエージェント様は次々と革新的な新しいサービスを世の中に送り出しています。サイバーエージェント様では、各社員が企画してきた新規事業を発表する場「STARTUP CHALLENGE」を設けています。ここまでなら他の企業でもありそうですが、サイバーエージェントがすごいのは圧倒的な企画数。社員数4000人に対し、提案される事業案はなんと1300案！実に3人に1人が新規事業を企画している計算。「21世紀を代表する会社を創る」という理念の通り、社員のみんなが社会にインパクトを与えられるサービスを創ると日々考えているからこそ、このように多くの企画が集まるのでしょう。
説明会のあとは1時間の座談会。
生徒全員、ここぞとばかりに質問の嵐
ある生徒の「入社した後で、一番変わった事はなんですか？」という質問の回答に、皆がとても刺激を受けていました。
「一番変わった事は『自分に自信がついた事」。学生時代はスポーツをしていたけど、正直あまりパッとしない立ち位置だった。学生時代は、3年という限られた期間の中で成果を出せなければ評価はされない。だからその時は『自分のレベルはこの程度なのかな』という風に考えていた。だけどサイバーエージェントに入社し、当時の先輩から『ビジネスの世界は学生時代と違い期限は無い。その中で自分の限界を決めつける事になんの意味がある？」と言われ、その時から、失敗を恐れず成果にコミットするようになり、チャレンジし続けた事によって、今では子会社の社長を務めている。」この話を聞き、生徒たちも自分の可能性にリミッターをかけるのはやめよう！と言っていました。
最後は恒例の、ハッシャダイの理念であるCHOOSE YOUR LIFEのロゴが描かれた壁紙の前で集合写真を撮影！
本日は大変学びと刺激の多い説明会となりました。
サイバーエージェント様、本日はありがとうございました。
