若者育成支援会社を創業

前身の会社にて地元の不良4名が社会人として成長できたこときっかけとして、この成功事例をノウハウ化し同様に悩んでいる非大卒の若者全体にも機会を提供し、社会全体に蔓延する選択格差の是正を目的として前身となる企業を設立。
そこで、地方と都心にある地域格差、学歴間の情報格差や機会格差と同様に解決する必要がある問題と感じたことから、地方の若者が挑戦するために集まり、社会に飛び立っていく場所として東京で現在のヤンキーインターンの前身となるプロジェクトをスタートさせた。